Формування системи ринку праці в сільському господарстві регіону / А. В. Яворська //
Економіка АПК : міжнар. наук.-вироб. журн. - . - N 6. - С. 109-114. - Бібліогр. наприкінці ст..
(Шифр в БД Е737270/2015/6)
Ключові слова: ринок праці -- попит -- пропозиція -- сільськогосподарські підприємства -- зайнятість -- рынок труда -- спрос -- предложение -- сельскохозяйственные предприятия -- занятость --
Анотація:
В основу удосконалення та розвитку системи відтворення трудового потенціалу має бути покладено дослідження ринку праці як основної складової соціально-трудових відносин. Актуальність дослідження полягає в сучасних проблемах і перспективах розвитку системи соціально-трудових відносин, пов'язаних зі становленням і взаємодією попиту й пропозиції на регіональному ринку праці Житомирської області, особливо її аграрної сфери. Найбільшзначущим завданням залишається розвиток місцевих промислів як альтернативного виду зайнятості на територіях допустимого радіаційного забруднення. Разом із цим ринок праці розглядається як системно-структурована багаторівнева система з інституційними регуляторами і детермінантами впливу на ситуацію зайнятості населення. Обгрунтовано особливості розвитку ринку праці Житомирської області. Здійснено аналіз ринку праці регіону й основної його детермінанти - попиту і пропозиції серед працівників сільського господарства, досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати в сільському господарстві. Запропоновано рекомендації щодо підвищення ефективності функціювання дотичній до сільського господарства місцевих промислів - збору лісових ягід, грибів і лікарської сировини.
В основу совершенствования и развития системы воспроизводства трудового потенциала должны быть положены исследования рынка труда как основной составляющей социально-трудовых отношений. Актуальность исследования заключается в современных проблемах и перспективах развития системы социально-трудовых отношений, связанных со становлением и взаимодействием спроса и предложения на региональном рынке труда Житомирской области, особенно ее аграрной сферы. Наиболее значимые задачей остается развитие местных промыслов как альтернативного вида занятости на территориях допустимого радиационного загрязнения. Вместе с тем рынок труда рассматривается как системно-структурированная многоуровневая система с институциональными регуляторами и детерминантами влияния на ситуацию занятости населения. Обосновано особенности развития рынка труда Житомирской области. Осуществлен анализ рынка труда региона и основной его детерминанты - спроса и предложения среди работников сельского хозяйства, исследована динамика среднемесячной заработной платы в сельском хозяйстве. Предложены рекомендации по повышению эффективности функционирования касательных к сельскому хозяйству местных промыслов - сбора лесных ягод, грибов и лекарственного сырья.