Управління організаційними змінами на основі комплексної системи показників / Б. Стелюк, Ю. Морозов, Т. Сиволап //
Стандартизація, сертифікація, якість : Науково-технічний журнал. - . - N 1. - С. 53-56. - Бібліогр.: с. 56.
(Шифр в БД -054081/2011/1)
Анотація:
Досліджено напрямок виявлення шляхів змін в організації на основі системного підходу. Представлено математичну модель визначення інтегрального "розриву", що дозволяє оцінити ефективність організаційного розвитку та управління організацією в цілому.
Додаткові точки доступу: