
>
658.53(075)
Вербицкая, Н.О.Мотивационные стратегии в управлении [Текст] / Н.О. Вербицкая //
Вербицкая, Н.О.
АгроСвіт : інформ.- аналіт. журн. - 2011. - N12. - С. 60-64. - Бібліогр. наприкінці ст..
(Шифр в БД А220149/2011/12)
Ключові слова: теории мотивации -- стимулирование результативности труда -- персонал -- принуждение -- убеждение -- деньги как мотивация -- теорії мотивації -- стимулювання результативності праці -- примус -- переконання -- гроші як мотивація --
Анотація:
Исследуются основные подходы к мотивации персонала организаций, анализируются формы организации мотивационного процесса. Предлагаются общие направления стимулирования персонала с учетом их потребностей, включающие материальные и моральные стимулы.
Досліджуються основні підходи до мотивації персоналу організацій, аналізуються форми організації мотиваційного процесу. Пропонуються загальні напрямки стимулювання персоналу з урахуванням їхніх потреб, які вміщують матеріальні та моральні стимули.
(Шифр в БД А220149/2011/12)
УДК | |
658.53(075) |
Ключові слова: теории мотивации -- стимулирование результативности труда -- персонал -- принуждение -- убеждение -- деньги как мотивация -- теорії мотивації -- стимулювання результативності праці -- примус -- переконання -- гроші як мотивація --
Анотація:
Исследуются основные подходы к мотивации персонала организаций, анализируются формы организации мотивационного процесса. Предлагаются общие направления стимулирования персонала с учетом их потребностей, включающие материальные и моральные стимулы.
Досліджуються основні підходи до мотивації персоналу організацій, аналізуються форми організації мотиваційного процесу. Пропонуються загальні напрямки стимулювання персоналу з урахуванням їхніх потреб, які вміщують матеріальні та моральні стимули.
Кількість примірників на окремих абонементах
# | Відділ | Всього примірників | Вільних примірників |
---|
Інвентарні номери примірників на окремих абонементах
# | Відділ | інвентарні номери |
---|
# | Факультет | Спеціальність | Дисципліна | Семестр |
---|
# | Посилання | Кількість завантажень / переходів |
---|