
>
631.158:658.310.82
Новиков, В.Методологические основы кадрового обеспечения и диагностики кадровой ситуации [Текст] / В. Новиков //
Новиков, В.
Международ. с.-х. журн. : науч.-произв. журн. о достижениях мировой науки и практики в АПК. - 2009. - N 6. - С. 17-20. - Библиогр. в конце ст..
(Шифр в БД М314701/2009/6)
Ключові слова: методология -- методологія -- системный подход -- системний підхід -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- кадровый потенциал -- кадровий потенціал -- кадровая ситуация -- кадрова ситуація -- диагностика -- діагностика --
Анотація:
Раскрываются методологические основы системы кадрового обеспечения, сущность и содержание основных принципов кадрового обеспечения. Отдельное внимание уделяется теоретическим аспектам диагностики кадровой ситуации.
Розкриваються методологічні основи системи кадрового забезпечення, сутність і зміст основних принципів кадрового забезпечення. Окрема увага приділяється теоретичним аспектам діагностики кадрової ситуації.
(Шифр в БД М314701/2009/6)
УДК | |
631.158:658.310.82 | |
631.158 | |
658.310.82 |
Ключові слова: методология -- методологія -- системный подход -- системний підхід -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- кадровый потенциал -- кадровий потенціал -- кадровая ситуация -- кадрова ситуація -- диагностика -- діагностика --
Анотація:
Раскрываются методологические основы системы кадрового обеспечения, сущность и содержание основных принципов кадрового обеспечения. Отдельное внимание уделяется теоретическим аспектам диагностики кадровой ситуации.
Розкриваються методологічні основи системи кадрового забезпечення, сутність і зміст основних принципів кадрового забезпечення. Окрема увага приділяється теоретичним аспектам діагностики кадрової ситуації.
Кількість примірників на окремих абонементах
# | Відділ | Всього примірників | Вільних примірників |
---|
Інвентарні номери примірників на окремих абонементах
# | Відділ | інвентарні номери |
---|
# | Факультет | Спеціальність | Дисципліна | Семестр |
---|
# | Посилання | Кількість завантажень / переходів |
---|