349.22(02.064)
Т 47
 .
Взаємодія норм права і норм моралі в регулюванні трудових відносин [Текст] : монографія / Л. А. Тихонович ; Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. - Харків : Юрайт, . - 192 с. - Бібліогр.: с. 174-191 (218 назв). - ISBN 978-966-2740-78-3 : 150.00 грн.

Зміст:
Значения моральних норм у сфері трудового права
Загальні засади реалізації моральних норм у регулюванні трудових відносин
Юридичні наслідки порушення норм моралі у трудовому праві
УДК
349.22(02.064)
174(02.064)
331.104(02.064)

Ключові слова: трудові відносини -- трудовые отношения -- регулювання -- регулирование -- правознавство -- правоведение -- норми права -- нормы права -- норми моралі -- нормы морали -- держава -- государство --
Анотація:
Відповідно до ст. 3 Конституції України вперше в історії розвитку нашої держави гідність і честь людини, як і її життя, здоров'я, недоторканність і безпека, визнано найвищими соцальними цінностями. Наголошено, що зміст і спрямованість діяльності держави визначають права і свободи людини. Моральні категорії свободи, рівності, необхідності, честі, гідності, виявляючись через норми права, посилюють його дію як регулятора трудових відносин, упорядкуваня взаємовідносин між людьми,які працюють і заробляють собі на життя. Але слід пам'ятати, що, окрім матеріального добробуту праця повинна приносити моральне задоволення, забезпечувати психологічну комфортість суб'єктів трудових відносин у процесі їхньої спільної праці, виховувати високоморальну особистість. Високопрофесійне та ініціативне виконання як працівниками, так і роботодавцями своїх трудових обов’язків є однією з необхідних умов реалізації цього завдання, що вимагає використання в регулюванні трудових відносин резервів взаємодії норм права і норм моралі, які мають значний потенціал у стимулюванні сумлінної та бездоганної праці, установленої трудової дисципліни, розвитку морально-вольових якостей особистості громадян. Висвітленню шляхів вирішення означеної проблеми присвячена ця монографія, яка розрахована на науковців, викладачів, докторантів, аспірантів, студентів юридичних вищих навчальних закладів і всіх тих, хто цікавиться проблемами трудового права.
Додаткові точки доступу: